劳动法里规定过了试用期辞工需要提前一个月，但是现在我所签的劳动合同里对于辞工是提前15天告知公司。如果我辞工日期写的日期是15天，他不批的可否去劳动站去投诉他？
劳动纠纷
2011-08-04 11:40:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
《劳动合同法》规定试用期间，提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。
劳资纠纷可以到劳动行政部门申请仲裁。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动合同的辞工问题。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动合同的辞工问题。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同期限内辞职如何补偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同的辞工问题。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
劳动合同
劳动安全
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同
劳动合同知识
关于劳动合同的管理问题
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业职工劳动合同
劳动合同范本
劳动合同
劳动合同范本
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我