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公司效业不好,要解聘员工,员工该怎么办?还有,就是说话把上司给得罪了,上司要开除你,你给怎么办?
其它综合
2011-08-04 17:02:47
共有2位律师解答
若合同期未满,公司强行辞退的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿六个月的工资,工资基数按照此前十二个月的平均收入计算。
可以要求经济补偿金等,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈.
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