法律咨询

我是今天4月份进厂，进厂时没有签劳动合同，现8月份要搬厂，请问有什么补贴，谢谢

行政纠纷

2011-08-22 06:52:13

你好，根据你的情况，你可以主张自入职之日起第二个月至今的双倍工资差额、主张解除劳动合同的经济补偿金1个月工资。协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
未签书面的劳动合同，可主张双倍工资。协商不了，可申请劳动仲裁。
可以要求赔偿双倍工资
建议带好材料直接与当地律师面谈。
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