法律咨询

我在一个商场里厂家设的专柜上班上班当时厂家要我签订了一份一年的劳动合同但是上面说：试用期是半年而且在试用期内是不买社保的我在网上看了一下这样的合同应该是无效的劳动合同那我是不是可以要求商场支付我的双倍工资呢、还有就是合同只有两份商场一份厂家我自己没有如果可以要求厂家支付双倍工资的话法律依据是什么呢谢谢了

劳动纠纷

2011-08-02 14:35:41

不可以，合同无效与是否签订书面劳动合同不是一回事，并且无效的只是其中部分条款
可以要求双倍的。
不能要求支付双倍工资．
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