因开玩笑过了，我把那个男的推到一边。然后另外一个男孩从后面打我，我还手了，再后来是我的朋友也参与了打架。
其它综合
2011-08-04 17:01:22
共有5位律师解答
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如果严重违反了单位规章制度的，单位是有权解除合同的。
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你好，如果公司没有合法的制度规定属于可以辞退的，不能解雇，可以要求继续履行劳动合同，或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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您好，如果公司的规章制度里有规定的话，就不能主张经济赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
