法律咨询

我在不知道就业协议内容的情况下，签订了就业协议，后来和公司闹了一些矛盾，离开公司的时候，公司才说让我交3000元的违约金，请问公司这么做合法吗

劳动纠纷

2011-08-01 22:49:41

您好，根据劳动合同法的规定，如果有约定违约金的话，只是对公司有约束力，对员工没有效力
不合法。无需支付。
该公司的行为是违法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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竞业限制协议和保密协议的区别在哪

劳动合同纠纷 4794

我是一名应届毕业生。之前和公司签了三方协议，草率，不想去。但

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

租房合同违约怎么赔偿

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不签就业协议能毕业吗

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不签就业协议的后果是什么

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我和同学最近和一个公司签了实习三方协议，签了之后我们才了解到

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

租房合同违约怎么办

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就业协议书乱签后果

合同的订立 4755

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当我签署三方协议时，协议说违约赔偿3000元。后来，我在公司

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我在网上签了就业协议，然后公司让我提前上班，11天后离开了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

就业协议违约

积极协商吧

就业协议违约

不会，必须通过法院判决后来强制执行才能冻结你的银行存款。

就业协议违约

根据你订立的合同性质不同而有区别。

就业协议违约

需要赔偿。

公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

可以向劳动局投诉

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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