我是事业单位离岗退养人员，离岗当年工作了七个多月，安规定当年病事假等超过半年不能参加当年考核、次年加薪，因我休息未超此规定，请问我能否参加考核与加薪
其它综合
2011-08-01 18:59:55
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
