法律咨询

请问我上班十年未交保险，未签合同，星期未给加班工资，我是上一天才有一天的钱，没上久没有的，每月工资都没发给我们，是自己要去借支才给的，请问能给我补交十年的保险和赔偿吗？

劳动纠纷

2011-08-01 15:55:23

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
可以要求补缴。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

试用期没有过去，辞职了，公司没有一次性支付工资，支付了两天，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

北京家济律师事务所

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你好，我想和你商量一下，我在泰康人寿签的代理合同，4月末上班

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，公司没有使用工资，也没有支付工资三四个月，都是借款，三

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

公司淡季不需要太多人辞退我们，上了11天班，上班期间没有迟到

你好，向劳动部门投诉处理

公司未签合同，未交保险。

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还

未签合同未交保险

已经过了仲裁时效，不能主张了。

未签合同，未交保险

申请劳动仲裁

工作三年未签合同，未交保险

你好，该单位的做法已经违反了法律规定，根据劳动合同法，你母亲可以要求单位支付相应经济补偿，加班加点工

已经扣除了保险，合理吗？

可以申请劳动仲裁的

公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法

你好，可以向劳动局投诉

我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议，就业协议上没有向公司报

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的

因为工作失误没有给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

要看规章制度的规定

我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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