我想问，用人单位有强迫员工加班的现象，是不是员工要自己进行举证，证明自己加班，上班的考勤记录，如果员工本人无法拿到证据，是否可以要求用人单位提供呢
劳动纠纷
2011-08-01 13:07:41
共有3位律师解答
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如果有证据证明持有证据而拒绝提供，另一方主张该证据对持有人不利的，应当作出不利于证据持有人的解释。那么用人单位拒绝提供考勤记录,依法应当推定员工加班，用人单位否认员工加班的，则提供考勤记录加以证实。
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员工要有初步证据来证明加班的事实。考勤记录、工资发放记录等均应由用人单位来举证，否则单位要承担举证不能的法律后果。
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你好，需要举证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
