法律咨询

想问年休假是由单位安排休，还是员工申请休？年休假是按2倍，还是按3倍赔偿？谢谢各位啦

劳动纠纷

2011-07-31 14:41:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职未休年休假能否要求补偿

计划18年2月15日离职，请问下我的年假可以休10天吗？单位

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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请问下一个假期安排员工值班，是按值班天数休假，还是按2倍或3

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

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01:23

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

请问单位的同志都有年休假，可领导没说什么？我的年休假是按3倍

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

年休假是想休就休吗?

要通知单位

年休假可以强休吗？

根据《职工带新年休假条例》第五条和《企业职工带新年休假实施办法》第九条，除跨年度安排带薪年休假需要征

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3215

国企职工带薪年休假不让休,还不支付3倍工资怎么解决

单位严重侵犯了你们的休息休假权，可以找劳动监察部门反映。以上供参考，目前已采纳。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

那么本科毕业是否算作应届毕业生呢？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

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去酒吧工作，做营销违法吗？

那要看您是具体什么情况

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你好，不想做了就辞职呗。

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