我在单位干了20多年，2012年到期的合同，现在单位动迁，领导要求我们解除合同，买断回家，请问公司依法应给予我们多少经济补偿？
其它综合
2011-07-30 21:43:27
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好，据《劳动合同法》46条之规定，用人单位应当向劳动者支付补偿，据《劳动合同法》47条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
