我公司为劳务派遣，三名员工在用工单位打架，当时报警了。事后其中甲将其他两人告上法院索赔了。又个人申请工伤认定及伤残9级评定，已定结论了。现在将我公司与用工单位告到仲裁，要索赔一次性伤残补助及药费，车费等。在当事人来公司5天就发生这样的事，公司并未及时缴纳保险，工伤保险不能报。要公司赔偿，公司现在该怎么做，请指点
民事相关
2011-07-30 12:58:13
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应积极应诉。工伤认定后，你们公司没有提起行政诉讼吗？
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如果公司觉得要求合理，那么可以进行赔偿。
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