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与公司签了用工合同，先交押金，学习后需做够一定工作量才可取回。但其无营业执照，我可否提前要回押金

合同纠纷

2011-07-30 19:57:52

你好！

用人单位收取押金的行为违法，你有权要求返还押金。
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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临时工没有签劳动合同

并在签订之前交付了400元押金，规定完成一定工作量才能返还押

你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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快递公司收取员工押金，并签订一年（无试用期）劳动合同，请问员

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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是否合法，将不退还押金，但是有指纹工作考勤？若用人单位执意不

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有营业执照可不可以签代理合同

没有签用工合同

申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿。

用工合同签订

你好，你可以要求经济补偿。

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