法律咨询

暑假工工资只发百分之八十？百分之二十要扣掉？

劳动纠纷

2011-07-30 10:35:48

你好，那是完全没有法律依据的。
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暑假工拖欠工资怎么办

（进公司时我们并没有说自己做的时间短，并要求不可做暑假工。却

你好，对方的做法不合理，可向当地的劳动部门投诉

广东尚尧律师事务所

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年终奖是和工资一起发吗

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我在工厂做点工做了6天不想做了有工资吗

可以要求给工资的

马俊哲律师

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我去应聘工作说是长期工如果只做了50天就不能做了那么工

当然要结算工资，不然你可以向劳动部门投诉。

学生暑假工工资被拖欠

你好，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

单位扣留我们10%的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是2023年六月到2024年六月满第一年的五险一金，202

按规定是应当补交的

劳动合同没到期想辞职领导不接收辞职申请咋办?

公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁

公司向员工发送限期返岗通知书，员工如何回复也想向公司发函

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提

旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保

一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职

法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请

我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱

如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金

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