我的朋友与工友打架：甲方打伤乙方（乙方骨折）经上级协调解决如下： 1.甲方赔偿乙方全部医疗费 2.甲方赔偿乙方误工费及营养费（一次性付清） 3.乙方赔偿甲方手机费（手机损坏） 4公司补偿乙方（休病假期间生活费） 5.公司对当事人双方违纪违规处以经济罚款 请问这样处理是否妥当？
损害赔偿
2011-07-30 09:36:29
共有3位律师解答
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对于当事双方之间的赔偿事项，公司并没有管理权和决定权，只有在双方同意的情况下公司才能进行调解。如果调解违背了自愿原则，你完全可以不理会调解决定，通过提起诉讼解决
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甲、乙、公司三方面共同达成协议是可以的。
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可以 协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
