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您好，我是辽宁沈阳的普通企业职工，在这家新单位实际工作是2010年4月始，但签劳动合同缴纳保险日期为2011年4月，我现在怀孕7个月，直到孩子出生我的医疗保险连续缴费不到10个月，不能享受社保生育保险津贴，公司规定，休假人产假期间停薪。但公司给休假人员交纳产假期间公司应承担的相关养老保险和医疗保险部分。其个人应交纳部分由其本人自行承担，公司将在其复职后从其薪水中扣除。请问，我的产假工资应由谁支付？单位不承担我个人的应缴纳部分是否合法？

劳动纠纷

2011-07-29 15:25:56

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