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在公司工作了十年，每天做着同样的工作，工资每2到3个月发一次，突然说换岗位，有些不满，因此与公司解除劳动关系，工资如何计算

劳动纠纷

2011-07-29 10:55:18

单位不得单方变更劳动合同内容。如单位不按照合同履行、终止劳动关系的，你可要求按工作年限由单位支付赔偿金。
你好，可要求按你的工龄给以相应的经济补偿
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解除劳动关系补偿申请

试用期员工，因为发生工作错误，当天提出离职，次日就不来上班，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动的工资问题

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应当按工作年限给予赔偿，08年1月前是每年1个月工资，08年1月后是每年2个月工资，建议请律师申请劳

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