签了就业协议，6月27日离校后去了另一家单位工作，因事情仓促没办离职手续但是给单位打了电话，现在回去好几次了想办离职手续不给办说离职一定要提前一个月。另外人事部的人说要离职从6月27日开始计算旷工，到7月28日一个月，旷工一天扣两天工资，要想办离职就得先交两个月的旷工罚款。 另外就是档案的问题，现在档案在那边的人才市场，我可以不可以自己把档案调到现在单位的人才市场？ 如果原来的单位不肯解除就业协议，我如何单方面解除呢？这样要支付违约金吗，要多少。。。 额。。。纠结！
其它综合
2011-07-29 12:44:27
共有1位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
