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我们公司签订劳动合同我看里面把5险改成了3险~~改成了养老、医疗、和失业险!而我们最关心的工伤险却被抹掉了~公司这么做可以吗?是否能向相关部门得到补偿!工作一年半了才上保险!
劳动纠纷
2011-07-28 15:31:46
共有1位律师解答
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