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企业上班不给签劳动合同。不给交工伤保险投诉哪里电话是多少

劳动纠纷

2011-07-28 08:01:29

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

用人单位签的合同不给劳动者一份，不给缴纳一金，怎么办，在工作

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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劳动合同履行地指的是哪里

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企业也不给签订劳动合同和交劳动保险，我们自己交的劳动保险转过

用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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犯罪未遂的构成要件是什么

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单位不给交保险，这个去哪投诉？直接劳动仲裁吗

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

工地包工头不给钱应该去哪投诉，没有劳务合同

用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。

公司不给签合同

你好，提起劳动仲裁，主张二倍工资，让单位给你补缴保险。可以和我联系。

公司不给签合同

你好，是可以的

员工不签合同

你指的合法权益具体指的是什么？

公司不签合同

可向劳动部门投诉。

公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗？

可以向劳动监察投诉

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

怎样辞职才能马上离开

你好，提前一个月提出辞职申请

如何赔偿我在公司被领导逼成抑郁症？

你好，可以要求赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

让员工补签合同员工主动离职公司应如何处理

员工主动离职，公司应依法处理。确认离职原因，若无违法则无需补偿。若存在未签合同等问题，可提供证据申请

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

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