您好！我2008年11月-2011年6月份，在中山市东***酒店物料有限公司工作，今年6月份公司通知我离职（因为公司法人被带走调查，公司面临解体）。公司支付了我解除劳动合同的赔偿金：3个月的工资（我工作2年零7个月），并签了离职协议。 我已经正式离职。现在的问题是：1.在这2年多的时间里，公司没有为我办理社保，我问公司怎么解决，他们没解释。我需要追讨这份权益。2.我2008年11月份进入该公司，两个月培训之后，签的合同（期限是2009年4月至2010年4月），但是合同并没有给我，是否可以认定没签合同。3.2010年4月公司跟我续签了合同，期限是2010年5月至2011年5月，这份合同一式两份，给了我一份。 现在我要跟他们打劳动仲裁官司，申请得到以下补偿 1.为我补缴2年多的社保；2.支付我16个月未签劳动合同的双倍工资差额。 您是否可以帮我代理这个案件，以及怎么收费
劳动纠纷
2011-07-28 08:33:30
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可以，建议带相关资料当面详细咨询一般劳动案件代理费用3000起。
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您好，异地可以代理不过差旅费会比较高
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建议聘请当地律师。
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