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　　　请问劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，是否包括劳动者培训期间的工资或奖金？服务期约定中的违约金数额若包括该工资或奖金是否符合有关规定？　　谢谢！

劳动纠纷

2011-07-27 14:09:12

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多少钱可以构成债权债务

《劳动合同法》第二十二条的培训费是否包括培训期间单位支付的工

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

多少钱构成盗窃罪？

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02:07

合同里一般违约金规定多少钱

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合同法司法解释（二）请求调整违约金的方式

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我想问一下劳动法第二十二条关于培训违约金规定的培训期间发生的

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动

北京家济律师事务所

多少钱构成诈骗罪

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01:44

定金条款在民法哪一章

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公司签订的劳动合同违约责任之一：乙方违反培训协议中的服务期，

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

《劳动合同法》第二十六条规定，专项技术培训是否规定了服务期和

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

约定了培训协议期限,未到期的,需要支付未到期的培训费用

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

合同到期不需要缴纳培训费。

后来参加安全培训费用350元，签了一年劳动合同，我要离职应支

你们当时合同对该项是怎么规定的？

如果我和老板吵架了，他给我看了合作协议，但我没有签合作协议。

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

公司干了一年，突然提出让我干到月底，不让干了，这种有赔偿款吗

针对您被公司要求在月底离职的情况，如果是因为公司方面的原因导致您无法继续工作，那么您可以要求相应的赔

但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

加入公司后，我该怎么办？我可以委托律师起诉吗？

通过诉讼途径解决

大学毕业生还能和公司签订实习协议吗？

大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳

试用期离职前把工作的全部资料删除了，这个公司会正常给我发放工

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的。

我考上三支一扶了，但已经跟一个私立学校签订了劳动合同，如果我

若选择支教，需考虑与私立学校的合同。处理方式包括：1. 与学校协商修改或解除合同；2. 按约定支付违

你好，我在铁通干了不够一年，然后压两个月工资，6月份发4月份

常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。您应根据具体情况选择，如希望快速解决可选调解，需强制执行可选仲裁或诉

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