法律咨询

您好，我现在旷工三天，公司规定旷工一天扣二天工资，我想问一下，他要拿我以前干过的6天工资来扣这样合理吗，望解答！谢谢！

劳动纠纷

2011-07-27 14:11:48

根据公司规章制度进行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

我想咨询一下。这个月我在工厂只工作了5天。如果我旷工，如

员工旷工被扣钱是合法的，旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我在我们单位，老板说，请假三天，太久了，要算两天旷工，我们这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

你好，我在工厂工作。请不到假就旷工一天。现在经理说要扣三天工

你好，可以沟通解决

你好，我想问一下，我连续旷工两天辞职，他扣除我3000的工资

工旷工不来工作扣除其旷工的那几天的工资是合法的，但是不能扣除全部工资，也不能扣除双倍工资。对于旷工十

旷工一天扣三天工资合法吗

要看规章制度是否经过民主程序制定，是否公示。

旷工一天扣三天工资合理吗？

如果你已经年满16周岁，单位可以招录你。关于矿工扣工资的事情以单位的规章制度为准。

矿工一天扣三天工资合理吗

您好，如果没有签订劳动合同，事前也没有约定这样的条款，就是不合理的。你可以要回不合理的被扣工资。

单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

可以申请仲裁要求公司支付未续签合同期间的双倍工资，如公司决定终止用工的，还可以同时要求支付解除劳动关

退休返聘人员未签劳务协议算违法吗

退休返聘未签劳务协议，可向法院提起诉讼或向劳动监察大队投诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本和个人情

扣除工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

情况是，我家孩子中专学校安排实习，然后那个老师把她们一个班全

在处理学校实习安排问题时，首先尝试与老师沟通，了解老师不同意的具体原因，并表达个人诉求和担忧。若沟通

我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的

您好，后续入职的企业必须提供吗？

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权