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本人工资条的基本工资是1320，但公司却按1140的基数给我算加班费，请问公司有没有违法？谢谢
其它综合
2011-07-27 22:57:01
共有2位律师解答
如果合同没有对此作出约定，那应按1320计算。
应该按照1320计算
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