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有签订正式的劳动合同，被公司无缘无故解雇，法律上有什么规定？如果协商不了，诉讼到法院，我应该准备什么

合同纠纷

2011-07-26 16:20:21

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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雇佣关系中的当事人产生争议的，一般不需要仲裁前置，可以直接向人民法院提起诉讼；但劳动关系中的当事人产

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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本人在工地上班，没有与老板签订劳动合同，老板帮忙，没有协商好

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司要解雇普工，没有签订正式劳动合同，有没有涉及到劳动法法则

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