法律咨询

于2005年7月1日上班到2007年8月开始放假到2008年12月20日。

经济相关

2009-01-07 14:17:27

主要是你提供证据，证明你和用人单位存在事实的劳动关系，用人单位提不出已签的劳动合同，你主张就应当得到支持。
从2008年2月开始，就可以主张双倍工资了
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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