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我在这个厂工作了15年,现在老板要把我辞退,请问:我应该到经济补偿吗?多少?
劳动纠纷
2011-07-26 14:51:04
共有1位律师解答
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
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