我表姐四川人在福建一家作坊打工，由于家中有事需返乡，便找到老板，希望能提前结算工资（他们的工资是月结，找老板那天没到工资发放日）。老板粗暴驳回了她的请求说：“今天不是工资发放日，等发放工资那天再结算”。表姐因急于返乡，便再一次找到老板说明情况，老板仍态度恶劣地再一次将她的请求驳回，并恶言向相地对表姐一阵狂吼，表姐无助地哭了，盛怒之下跳了楼，事后表姐被送进当地医院，经医生诊断发现摔坏了腰椎，身体下半部分没什么知觉，盆骨，脚踝等多处粉碎性骨折。医生说必须手术，但不敢保证将来一定可以站起来，手术费用得十几万。后来表姐夫去找作坊老板讨说法，对方拒不承担任何责任，请问面对这样的情况应该怎样处理？这种情况谁的责任更大？能否起诉，有多大胜算？
合同纠纷
2011-07-27 20:57:30
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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已解答，请查收。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
