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员工与公司签定了1年的劳动合同，并且享受了公司5险和其它待遇，在没有辞职的情况下离开了公司，公司对这样的员工，是否可以追究他们的法律责任？
劳动纠纷
2011-07-26 11:09:09
共有1位律师解答
可以以自动离职处理，并可要求其承担违约责任
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