我和公司签订3年的合同已经到期，公司没有与我续签合同，但是我一直都是上班的，请问这种关系是否视为自动续签，如果公司在这种情况下要解雇我的话，我是否可以向公司锁要相应的赔偿。
其它综合
2011-07-26 00:08:46
共有2位律师解答
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视为无固定合同，若公司预告解除劳动合同，劳动者可以获得经济补偿金。
经济补偿金=劳动者月工资 *工作年限 -
从未签订劳动合同之日起公司应每月支付你二倍工资，如果公司要求解除劳动关系，应支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
