法律咨询

我是5月上班的。到7月18号检查。得了过敏紫癜。可是厂家却要辞退我,我怎么办？请帮帮我。谢谢。

劳动纠纷

2011-07-25 22:55:34

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
劳动局投诉
可依法维权。详细了解相关情况后，可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

我在工作期间贫血。跟单位请了一个月的假。没有住院，但是单位不

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

公司突然辞退我怎么办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

请问一下我1月20号辞职，可是组长推三阻四，而且助理也是它爱

你可以申请仲裁解决的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

资产负债表怎么分析

资产负债表填写

资产负债表怎么分析

老板说好4号可以让我辞职，到了10号发工资却说我是自离的，没

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我是今年3月1日经过公司同意到超市上班，但是现在超市无故要辞

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我刚怀孕，公司要辞退我，我该怎么办？

公司需要补偿你双倍工资，并不得解除和你的劳动关系，可电话咨询

没有和厂方签合同，突然被辞退，我应该怎么办？

你好，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资（6个月），未按劳动法解除劳动关系的经济补偿（2个月）

没有和厂方签合同，突然被辞退，我应该怎么办？

没有签订劳动合同的，可以要求该用人单位补偿6个月的工资；被辞退的，可要求支付1个月工资的经济补偿金。

原单位单方面解除劳动合同，

若工会介入后公司仍坚持解除劳动合同，您可以先与工会沟通，了解工会的意见和建议。同时，您可以收集相关证

我没有合同。要是我辞职了

协商不成建议申请劳动仲裁

如果他继续工作，协议应该怎么写？

员工自身有病与公司无关，继续上班，按照病历来写

合同上写的不满一个月会被扣48小时的工时，而员工没有履行合同

若公司违法扣除工时，员工可：1. 与公司协商，要求纠正；2. 协商无果后，向劳动仲裁委员会申请仲裁；

要求离职后签订实习协议的目的是什么？

你好，根据协议约定处理

广东东莞的病假怎么算?

请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式；本人所在的工作岗位；请病假的原因；医疗机构的出具的

公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开

被公司开除的赔偿如下： 1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的

我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师宝安区律师宝安区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师