法律咨询

本人因生病,腰椎间盘突出急需冶疗想辞急工,这样合法吗?

其它综合

2011-07-25 15:12:36

可以向厂方申请辞职。
你好，可以协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

本人因有急事需要急辞工，厂里领导不批怎么办？？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞工多久可以取公积金

交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目

交通事故赔偿项目是否在一案主张

因为踩针车坐得太久，腰椎间盘突出，是职业病吗？

职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

交通事故赔偿项目分类

交通事故赔偿项目

交通事故赔偿项目分类

因腰椎突出，无法继续干活，提出辞职需要等30天吗？

辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提

职工生病期间，单位可以辞退吗？这种做法违反劳动法吗？

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

我进厂不到一个月，厂里加班时间长，我不想做了，也没有看到什么

可以要求结算工资，解除劳动关系

辞急工要扣多少的工资啊

应依法提前提出离职。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

我因有事辞急工工厂不批，他说一个只能走一个人那不知道要

应提前30天书面通知单位离职，30天期满后即可离职。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

我是短期促销员 .当时我没跟公司签合同..干了36天..走的

如果你能够证明你与对方存在劳动关系，你依法应当得到你的工资。按照法律规定，并可以依法主张双倍工资。你

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

加载中