法律咨询
你好,我在一家服装公司上班,这家公司现在的效益不好,安排我调岗到所属店铺做一线销售,或者去仓库。现在在公司所做的职位是计划专员,属于后勤工作,我向公司提出不答应调岗,公司给予的回复是如果不答应就自己提出离职不给予赔偿,要嘛就是公司直接出调岗通知,不去也得去,通知出出来在规定时间内不去报道就按旷工处理。请问这样的事情我可以去申通劳动仲裁吗?可以要到赔偿吗? 我在这家公司签合同写的职务是管理事务。 请您尽快给我回复。谢谢
劳动纠纷
2011-07-23 19:24:34
共有4位律师解答
你好,可以拒绝调岗,如解除劳动合同的,可主张经济补偿金,公司拒绝支付的,可先当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
您好,你可以要求解除合同和支付经济补偿金
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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