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我因为单位忙一个月没休息,还天天晚上加班至深夜,车还不安排维修,在我开车为单位买东西时由于过度疲劳驾驶,和刹车不灵发生追尾,但都是保险维修,单位没花一分钱,但是现在单位以此事故为借口不给任何补偿开除我,理由是工作失职,我想请问单位这么做合法吗?我能申请到赔偿吗?如果有都有哪些赔偿?

合同纠纷
2011-07-22 22:00:54
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