法律咨询

我在**食品厂上班近6个月了，7月份已经上班到今天，共计上班21天，太累了，今天自动离职，请问这个厂这个月应该支付我多少钱？

劳动纠纷

2011-07-22 18:36:32

一般情况下，自离是没有工资的，建议协商解决
应该支付工资
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员工旷工几天算自动离职

我在公司上班3 4年了，本月18日突然口头通知我9月份起不用

你可以直接申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我在酒店前台工作，现在不想做了。7月份上了10个班，半个月休

你好，可以申请劳动仲裁的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我在7月份工作了20天。我应该付多少钱？当时面试的时候

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

你好，我先问一下，公司从26日到次月25日算一个月，我6月1

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

自动离职有工资吗？

你工作的23天，应当给你工资。至于旷工3天就算自动离职的规定不知有没有公示或者在劳动合同写明，如果没

自动离职有没有工资

不合理，工资不能克扣的，建议申请劳动仲裁

自动离职有工资吗？

有工资看看劳动合同法第37条之规定。有合同，提前三十天；试用期，提前三天。不需要批准。无

请问自动离职有工资吗？

按照实际上班天数支付工资。

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

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