公司制定提成制度其中是 提成分三次发放，（首次提成是在业务完成的次月）如果被开除不予发放提成，自动离职只发70%合法吗？
其它综合
2011-07-23 23:30:02
共有6位律师解答
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需要具体分析，协商不能解决，可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益
若有疑问欢迎致电咨询 -
不合法，可以申请仲裁。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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