法律咨询

我今年26岁.剖产一子,休息几天. 生育金归谁所有.工资如何享受.

劳动纠纷

2011-07-22 13:14:38

咨询者你好：
第一、工资按照原有工资水平发放。
第二、生育基金由你享受。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未婚生子有产假吗

我怀孕八个月引产，应为孩子不健康，我在化工企业上班，怎么享受

你好：劳动合同中如果对待遇有规定，应当按照规定履行。就此事可以协商，协商

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

门面出租需要交税吗,税率是怎样的

门面出租交税

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什么是生育保险基金

社会生育保险 23597

什么是生育保险基金

孩子18岁漂头发过敏半个月，工资14天，父母工作5天，工资和

你好，建议与对方积极协商沟通解决

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

什么是生育保险基金

保险知识 21170

什么是生育保险基金

去年工资基数是6087.产后我可以拿多少生育津贴，生育险已交

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

我是自然流产，休息15天，这15天的工资在哪里领取，还有什么

你好，可以申请劳动仲裁

生育保险和产假工资

你好，因该公司没有购买生育保险的，可以该公司支付生育医疗费和生育津贴（产假工资）。

生育保险和产假工资

你好，没交社保是可以要求单位补交的

生育保险产假

可以主张相应的赔偿.

他现在私下雕刻其他公司盖章违法吗？如果是违法的，我们该怎么办

你好，可向其上级部门反映

第一天刚和媒体公司签了合同，我不想去这家公司解除合同

你好，你可以申请劳动仲裁

不签劳动合同，工作两个月算长期工

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我辞职了，但是公司在工作的最后一个月缴纳的五险都是从我的工资

离职后怎么能扣工资呀

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

请问没有签劳动合同可以随时离职吗

可以随时离职。如果未签劳动合同，则与雇主不构成合法劳动关系，您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未

没有牵劳动合同可以随时离职吗

常见的处理方式有两种：一是提前通知离职，二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常

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