您好！ 我是常驻济南的 务工者，一个月前 应雇主要求，去临沂上班，7月8号 因为前天下雨，电线漏电，我被从1.6米高的地方 摔下，造成 脊椎压岁性骨折 ，医生让至少卧床一个月休息。老板本来说号按 工伤，先给我一个月的误工费，并负责医药费。可等回到济南，现在老板又不管了，我一天的工资是150， 帮做楼梯隔层得老板 领班。 现在这种情况我该怎么维权呢？如果是做工伤鉴定去哪做呢？老板是不是该支付我相关的赔偿呢
其它综合
2011-07-23 17:04:47
共有2位律师解答
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）； -
一、你所说的老板是个单位吗？劳动关系是认定工伤的前提，而劳动关系发生在单位与个人之间。
二、如果能证明你们之间的劳动关系，你要在一年内申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。
三、根据你的工资和鉴定等级确定赔偿额中。
建议委托律师维护你的权益。
德州专业工伤赔偿律师—13791318546。可以要回赔偿款再付律师费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
