律师您好！ 我的情况是这样的，毕业后我进入一家公司工作，去国外参加了培训，和公司签订培训合同，为期2年，2年期满后，公司为了留住我们，又以在职工程硕士进修名义，要求我们报名，说拿到证书后为公司在服务两年就免收学费，而且给我们奖励1.5W，我们知道这又是一个陷阱。开始我们不想报，但是公司暗示我们说，如果不报的话，不给涨工资或者要开除，当时正好经济危机，不好找工作，所以想想趁这个机会学习一下就报考了，结果没有想到公司把我们当煮熟鸭子，竟然两年没有涨工资，而且从我们工资里每月扣1K，结果大家都受不了了，好多都自动离职了，有些签订协议分期付款，但是大多都没有付款，我也是其中一个，上了一学年，我也受不了公司这种方式了，也提出退学，结果人事部长说，为了大局着想，不让退学（应为走的人太多，结果一个班就剩下10个人了），我说我愿意赔一年的学费，但是人事部长非要说今年算是开始了，不管你上了没有都要在赔一年1w多的学费，由于我们没有加工资，工资比其他人都低，没有那么多钱，又不想让家里人知道，所以一气之下，我就自动离职了，但是公司最近打电话说，我要是不赔钱，就要发律师函给我，我想问一下，我这种情况怎么办，谢谢！
合同纠纷
2011-07-22 17:40:30
共有3位律师解答
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争议已成必然，目前你的唯一救济途径是做好抗辩准备。当然，能与用人单位协商解决更好。
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只有仲裁委的裁决书才是有效的。
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每个月扣1000元的依据是什么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
