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在工作的头一个月是不是算做试用期

其它

2011-07-20 19:35:35

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试用期不加班算旷工吗

在面试时说试用期三个月，合同上说试用期一个月，是不是不合理

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

试用期解除合同通知

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试用期不签合同正常吗

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试用期一个月遇到春节放假七天，算不算试用期之内？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

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第一次签订合同是不是规定年限只能是一年？签了合同前一个月算不

你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工

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为与企业签订劳动合同，试用期一个月之后，试用期的第一天算不算

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

试用期怎么算

试用期应该从你上班开始起计算。结束后，如果你在有业绩的前提下，正常应该是底薪+提成。应该按照双方的合

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什么意思？试用期也是要支付工资的。

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一个月试用期到了不要做了可以的吗

可以，提前三天通知单位。

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培训期算不算试用期

不是一回事。

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