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请问我的劳动合同是2010年12月30日到期，但一直在原工作岗位工作到现在，公司解聘的话如何赔偿？

公司企业

2011-07-21 21:34:27

可以要求6个月的双倍工资，及工作年限每满一年1个月的经济补偿金！
要求经济补偿金，劳动合同法46,47条
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