本人是广州荔湾区公办小学教师,1991年9月参加教师工作，19年教龄,一年一度的劳动合同于2010年10月到期,本人因身体多病没有续签合同,学校同意，并为我办理养老保险个人帐户补建，补建时间从1998.7---2010.10共12年零3个月，补建帐户总额80416.8元，其中，个人缴63257.28元，学校缴17159元，学校平时没有为我们买养老保险，辞职后不但没有劳动补偿，还要用80%的社保总额买回只有12年的社保，我认为学校的做法违反劳动法，我的劳动权益可以得到吗？
劳动纠纷
2011-07-21 08:22:34
共有2位律师解答
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在广州社保问题需要去社保局投诉解决，劳动仲裁不予受理。
但你可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。 -
学校的做法是不合法的，建议向社保局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
