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我是酒店总经理，工作了八个月，被立刻解雇，公司董事局说我表现不好。他们只给我一个月薪金赔偿，合理吗？我一直每个月休息四天，合理吗？应该赔偿是多少？

劳动纠纷

2011-07-19 16:36:25

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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