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您好 我是今年5月19日到一家酒店上班酒店说要压工资25天 一直到7月一号 我一直是满勤 7月2号我洗澡时摔伤了 我就去单位打了离职报告 经理不让我走 说在让我休息几天在上一个月班 才让我走 马上到开工资的日子了 我去索要6月份工资 经理说不给我发 什么时候在上满一个月在给我 请问这样做是否合理 如果这么压得话就等于压了我两个月的工资
劳动纠纷
2011-07-19 09:24:56
共有1位律师解答
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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