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因为小原因被公司开除,并没有发生冲突,被开除了就算了,还被罚款了
公司企业
2011-07-18 23:46:55
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律师解答共有5条
如果真的小原因应该不会被开除 被开除一般是没有罚款的
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2011.07.18 17:26:37 解答
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单位非法解雇,不但不能克扣你的工资,还应当向你支付非法解雇双倍赔偿金。如果被罚款,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
周文兵律师
2011.07.18 17:25:44 解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
张勇律师
2011.07.18 17:26:06 解答
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。此外,若处理得当还可争取其他款项。
若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
李雪波律师
2011.07.18 22:49:08 解答
如果公司开除你没有合法理由,公司应当支付赔偿金,并且扣工资没有合法理由,应当返还.协商不成可以申请劳动仲裁.
李琼律师
2011.07.18 23:46:55 解答
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