我在职一年，签了一年合同，合同期满，（合同上写：优先考虑聘请，乙方（我是乙方）。）但是甲方没有和乙方续约，也没有说明解雇！当乙方问甲方，甲方说是合同期满，可以不续约！那算不算解雇乙方？甲方，没有出示解雇信，也没有续约，我可以向甲方提出赔偿？用什么途径？
劳动纠纷
2011-07-18 20:29:02
共有2位律师解答
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你好，就你所述情况：
1、不续约不是解雇，是合同自然终止；
2、自然终止，用人单位应支付经济补偿；
3、可以协商；
4、协商不了的，向劳动部门投诉或申请仲裁；
5、具体的建议当面咨询，了解情况、商议对策、策划好再行事为宜。 -
你好！
因劳动合同终止而接触劳动合同的，用人单位是有责任支付经济补偿金的。
工作年限为一年，经济补偿金的数额为一个月工资。
用人单位没有发出解除通知，且继续用工的，劳动关系仍然存在。
用人单位解除劳动合同又拒绝支付经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
