一女性朋友在公司宿舍里睡觉，前后两次被同一个男职工闯入房间，搂抱及偷窥其睡觉，但没构成严重后果，第一次公司承诺若有下次就开除及报警，第二次出于对公司的考虑，朋友并未报警，要求公司开除该男。公司答应开除男职工，但不到一个星期又将该男职工招回并对该女性恶言相向进行人身攻击，扬言他是老板，想开除谁就开除谁，你干不了可以回家。 请问，朋友隔了十几天后还可以状告那位男职工吗？以什么罪名报案，还有可以去劳动局告公司吗？请帮助！
民事相关
2011-07-18 13:20:43
共有1位律师解答
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该男职工有采取暴力吗？如果有，涉嫌构成强制猥亵妇女罪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
