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未签劳动合同工作四年工资怎样结算有无赔偿

其它综合

2011-07-17 15:56:37

可以要求双倍工资，补社保。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
可以要求支付双倍工资，协商不成，可以申请仲裁。
可以主张双倍工资、经济赔偿金、补交社保等
若有疑问欢迎致电咨询
应该有赔偿
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六年没有签劳动合同，怎么索赔

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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请问没有签订劳动合同被开除工资怎么结算是否赔偿

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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工作四年没签劳动合同怎么赔偿？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

老板辞退员工工资怎么算

你可单方解除劳动合同，超市扣押你工资违法，应支付工资并赔偿。

无故被开除怎样结算工资

申请劳动仲裁吧。除了工资，还可以要经济补偿金等。

用人单位无故开除员工工资应该怎样结算？

这是属于违法解雇，被解雇的员工可以要求赔偿金，详细欢迎电话咨询东莞吴律师13790200742

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