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李某是一公司开发人员,找到更好的工作便提出辞工,老板就要求其签协议,内容就是不准做该公司的客户圈,工资毫无道理的要求拖延一至两个月才给。同时,将李某介绍的员工开除。(该员工并无范错,也并非试用不合格)请问,该公司有权这么做吗?如果该员工同意离开,工资应该怎么支付?

劳动纠纷
2010-06-08 12:58:52
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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