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我是一名合同护士工作三年现在已经休了三个月的病假医院以我的医疗期已经休满不能从事现任的工作要与我解除合同我的合同明年7月份才到期请问该我应该得到什么经济赔偿谢谢

其它综合

2011-07-16 20:59:34

单位与你解除劳动合同应提前30日通知劳动者，根据劳动合同法第40条、第46条及第47条的规定。单位与你解除劳动合同，可以得到经济补偿。如没提前通知解除合同，还可以额外要一个月工资。
你可以申请仲裁。
可以得到经济补偿
单位应是违法解除。应支付经济赔偿大概5个月工资。当然，具体情况，还需详细了解，是否有相关证据佐证？
公司应支付你补偿金，如需帮助，可直接来电
医疗期内单位不能解除合同，你可以申请劳动仲裁要求恢复工作。
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